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戴尔中国掌门离职 塞翁失马或举企业级大旗

2013-04-11 18:02
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2013-04-11 18:02 李钧

CNET科技资讯网 04月11日 北京消息(文/李钧): 戴尔今天透露,原戴尔大中华区总裁杨超离职,该离职基于杨超本人原因,目前戴尔尚未选定杨超的接班人。从戴尔近几年的转型举动以及私有化的决心来看,这个意外的高管离职或许会让戴尔更加坚定在中国区进军企业级的决心,然而考虑到中国区消费业务在戴尔全球的高价值,戴尔可能不会放弃这块业务。

戴尔中国掌门离职 塞翁失马或促企业级业务

杨超戴尔任职近5年,开创了戴尔中国消费事业部。在加入戴尔前,杨超曾任摩托罗拉公司销售及服务副总裁。他在消费领域内的经验较为丰富,在加入戴尔之后,杨超也带领着戴尔的中国团队,实现了从直销到直销渠道混合的转型,而戴尔中国地区的PC和消费业务,在增长率、盈利表现上,都领先于戴尔全球该项业务。

然而戴尔现在正在试图成为一家端到端的厂商,尤其是在高利润的企业级领域有所作为。为此,戴尔每年都进行了数笔甚至十余笔的收购。而现在,在戴尔的整个业务体系中,终端和消费级仅仅占据了四分之一的空间,在利润的整体贡献上,企业级超过了一般,消费业务表现并不理想。

因此,杨超的离职,戴尔在现有业务上会保持稳定,但同时在杨超的继任者上,戴尔也会偏重于选择富有企业级业务经验的管理者。从戴尔目前没有选定接班人和杨超刚刚提交离职的情况来看,杨超的离职有很大可能是处于个人原因,而非戴尔方面的因素。但戴尔有可能借此机会进行一个调整,来帮助实现更好的转型。

戴尔相关负责人表示,戴尔的转型进行了很多年,杨超在职期间,戴尔完成了很好的过度,杨超也为戴尔转型的整个结构做了很多贡献,戴尔高层并不希望杨超离开,而杨超处于个人原因选择离职之后,也让这个职位出现空缺,戴尔目前正在积极寻找接班人。由于杨超之前打下的基础,戴尔目前中国区的业务仍然保持平稳,各业务负责人也保持稳定。杨超的离职不会带来戴尔业务的变动。

同时,该负责人还表示,戴尔目前寻找的方向可能是以企业级领导人为主,戴尔将致力于推动企业级业务的发展。

根据IDC今天的报告显示,PC在刚刚过去的一个季度遭遇了20年来最大幅度的下滑,全球出货量同比下滑接近14%个百分点,而戴尔该业务的跌幅为10.9%。尽管如此,PC仍然是戴尔中国区的重要业务组成,戴尔负责人表示,目前戴尔的直销和渠道非常稳固,不会因为杨超的离职带来变动。

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