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求职慌?手机游戏企业遭遇人才荒!

2013-05-29 11:19
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2013-05-29 11:19 CNET科技资讯网

2013年是高校毕业生就业的“冬天”。伴随着毕业生数量激增,企业计划招聘的岗位数却不增反减,这无疑给即将踏入社会的莘莘学子,竖起了一道无形的墙。与之相反的是,手机游戏行业遭遇着前所未有的人才“荒”。

专家表示,近年来国内手机游戏企业进入了高速发展期。国内庞大的市场需求以及国家陆续出台的各类扶植政策,促使着手机游戏行业突飞猛进。与此同时,手持移动设备的普及、性能的提升使手机游戏拥有着无法预计的巨大市场,手机游戏行业必将成为今后一段时间最火爆的行业。

很多手机游戏企业表示,在手机游戏人才的需求与日俱增情况之下,手机游戏策划的人才存在的缺口日益巨大,同时由于手机游戏策划需要全面地策划能力和游戏见解,人才难觅,实习也不好招,手机游戏人才正面临着青黄不接的危机,许多企业不惜高薪聘请贤才。

“游戏行业领域正呈现出人才紧缺的现象,与之相比,手机游戏产业人才缺口更大。现在一名手机游戏公司的策划经理和iOS游戏策划经理的年薪已经相当可观,但人才市场依然供不应求。导致这种现象发生的最主要原因是,高校对手机游戏的职业培训几乎没有,对于想投生于游戏行业的学生,只能通过参加专业的游戏培训机构来增加入职游戏业的机会。“飞盒游戏培训来自腾讯的首席游戏策划、专业讲师如是说道。

据了解,越来越多的大学毕业生纷纷将目光投向了“以就业为导向“的培训机构。在现在的大背景下,选择游戏培训可以说是大学生就业的最佳选择。寻找一个优秀的游戏培训机构,参加游戏职业岗前培训,为自己美好的未来打下良好的基础。如果你也这样的想法,就快点行动起来吧!!


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