

英特尔公司总裁詹睿妮在今天的IDF14上表示,英特尔在深圳有着大量的合作伙伴,深圳的成熟生态链作为英特尔架构产品的重要提供者与合作伙伴,在已经发货的设备中,既有采用酷睿的PC产品,也有采用凌动的移动产品,还有采用夸克的可穿戴设备,因此,此次英特尔也将IDF搬到深圳举行,希望和产业链进行更加深入的合作。
詹睿妮表示,在文化上,英特尔过去一直有变革的传统,有再发明的DNA在学业中,会一直拥抱去做出产业的改变和哥们,开拓出一些想象中的空间。她举例,在20年前,英特尔涉足服务器领域,当时所有人都在嘲笑英特尔非常愚蠢,并且不堪一击,然而现在的市场状况是,x86将RISC几乎完全挤压出了服务器市场,而在移动领域,现在英特尔刚刚有了三年的尝试,未来如何还不得而知。詹睿妮的言下之意,英特尔在移动领域的成就显然能和服务器市场相媲美。
为了实现这个目的,英特尔在移动业务团队上也做了大量的改变,改变了原有从英特尔内部选拔人才的机制,大量的从成熟的移动产业链上挖掘优秀人才,目前英特尔移动业务的大部分从业团队都是外聘而来,而来源渠道包括了摩托罗拉、德州仪器等在移动领域耕耘多年的企业。
未来,英特尔也会继续坚持开放的策略,对各种不同的操作系统平台提供支持,包括Android、Windows、MacOS等,而新兴并且快速发展的ChromeOS英特尔也保持了浓厚的兴趣。
好文章,需要你的鼓励
论文提出CAST框架,通过多智能体系统把任务成败的粗略反馈转化为逐步动作的详细批评理由,训练出更懂节制的批评模型,再用它优化执行策略,让8B小模型在可靠性指标上反超120B大模型,提升智能体在真实动态环境中的稳定表现。
论文提出NavMCP框架,用意图、观察、记忆三条通道把VLM推理与导航基础模型NFM结合,解决具身问答中长距离探索问题,在多个基准和真实机器狗测试中均取得最优效果。
研究发现教师模型批改学生生成内容时噪声率高达50%,但学生依然能进步。作者发现真正起作用的是压制学生自己低概率词,据此提出无需外部监督的OPSA方法,在AIME24等数学测试上带来最高307%的提升。
PaperGym提出一套把科研论文转化为AI训练环境的方法,解决科研计划生成缺乏可验证奖励的难题,通过问题答案分离降低评分标准泄露,结合自蒸馏与强化学习两阶段训练,让小模型在多个基准上超越更大规模的商业模型。