4月30日,用友软件股份有限公司发布了2014年第一季度报告。2014年第一季度,公司贯彻执行2014年年度总计划确立的“改进经营、深化转型、提高效益”以及“积极开展云服务及金融、电信服务等新型业务”的经营策略,积极部署和推进了各项业务工作。
2014年第一季度公司营业收入和净利润出现了一定程度的下降,营业收入479,213,267元,同比下降9.6%,归属于上市公司股东的净利润-90,853,911元,扣除非经常性损益后的净利润-99,063,723元,其主要原因是公司分拆中端企业市场业务,成立子公司——用友优普信息技术有限公司(下称“优普公司”)独立经营,报告期内的主要工作是组织调整、新机构设立及渠道布局,收入阶段性滞后所致。报告期内公司的高、中端业务调整基本完成,为公司全年经营奠定了良好基础。
2014年第一季度,畅捷通境外上市工作顺利推进,云服务业务、互联网金融服务和电信增值服务业务正常推进开展。
2014年第二季度,公司将继续贯彻执行2014年年度总计划,重点做好以下几个方面工作:
(1)研发方面
进一步加强UAP平台的研发;继续投入NC集团管理和电子商务平台解决方案新一代产品新版本的研发,重点加强集团企业统一营销解决方案产品的研发,包括移动营销,电子商务和CRM产品的研发;继续加强U8+V12.0的产品研发工作,重点加强移动应用开发;完成T﹢新版本上市,实现T+与工作圈等云应用的集成;在移动通信业务方面,研发基于工作手机的产品和套餐。
(2)产业链发展方面
继续加强行业合作伙伴、增值经销商招募与发展,突破行业伙伴的业务合作模式与业务开展;完善产业链业务常态化推动模式,合理化产业链布局,为产业链业务长期发展奠定基础。
(3)市场营销与业务推进方面
高端业务方面,深入开展全国NC100计划,加强培育和经营100家每年持续高产出的高端客户;客户经营采取专业服务经营及咨询式导入服务方式;通过多种方式推动NC规模化营销工作。
中端业务方面,围绕“跑数据、看样板”活动形式,聚焦“互联网时代的企业应用”主题,进一步深耕细分行业、领域市场,加大市场推广力度。
低端业务方面,面向小微企业市场,继续在全国范围内推进财务软件普及活动、小微企业关爱行动。加强公有云平台的持续优化,推出云应用易代帐及客户管家测试版。
行业和领域业务方面,继续加强面向财政等行业和领域的产品与解决方案业务。
(4)人力资源方面
规模化开展员工职业生涯规划的轮训工作;规模化启动高级专家资格评审工作,发现、培养高级人才;加大重点专业人才引进力度,建立高潜人才培养计划“红鹰计划”;建立核心人才的弹性福利体系,吸引、保留高层次的骨干人才;持续优化和控制人员规模。
(5)组织与运营体系方面
进一步开展组织体系的优化完善,实现组织体系与业务定位和业务策略的高度匹配;加强推进和落实基于阿米巴经营思想的绩效考核体系的建设与完善,升级信息系统;加强矩阵管理,提高运营效率;加强业绩进度管理与经营风险管控的制度建设和执行监管,促进业绩提升。
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