
在索尼削减其持续下滑的智能手机销量预期后,该电子巨头的移动部门面临着严重的困境。
索尼首席执行官平井一夫(Kazuo Hirai)周二宣布了一笔大约17亿美元的减值损失,该损失来自其移动设备业务部门。但平井一夫表示,尽管市场增长缓慢,但索尼仍将致力于移动业务,继续将它作为索尼的三个核心部门之一。
在截至2014年3月31日的全年预期中,索尼将其预期净亏损从4.663亿美元扩大到了21.5亿美元。据路透社报道,援引自平井一夫的话称,2014年,索尼也将停止分红,这是自该公司1958年上市以来首次停止分红。
此外,在本财年结束之前,截至2015年3月中旬,索尼还将裁减其移动部门15%的员工。这个比例意味着该部门7100名员工中将有大约1000名员工离开。
索尼将在今年10月份公布其第二财季财报时宣布其裁员的相关细节。
索尼首席执行官表示:“我将集中确保重组工作能在今年完成,这样我们将会在下一个财政年度转为盈利。经济复苏是我的责任。”先前平井一夫计划扩大其移动部门,如今,在预期销售额增加之前,这将是一个转变。
面对苹果、三星和其他亚洲智能手机制造商,如小米和联想等,索尼竞争压力一直很大,处境艰难。索尼公司很难深入美国和中国市场,这使得该公司很难扩大自己的地盘。
好文章,需要你的鼓励
AWS AI Labs研究团队发布EvalAgent,这是一套通过"评估技能"自动生成AI智能体评测方案的系统,将首次运行成功率从17.5%提升至65%,并在人类专家评测中获得79.5%的偏好选择。
亚历山大大学提出M2Retinexformer,通过融合深度、亮度和语义三种辅助模态,让AI在增强暗光图像时兼顾几何结构与视觉自然度。
浙大、西湖大学等联合提出FAAST,无需反向传播,一次正向扫描将训练样本压缩为快速权重矩阵,推理时间和内存占用分别节省90%和95%以上。
慕尼黑工业大学发布RealICU基准,用专家后见之明评测大语言模型在ICU实时决策中的真实能力,发现现有顶级AI存在有害推荐率过高和锚定偏差两大安全隐患。