据《华尔街日报》周一报道,三星电子移动部门负责人申宗均(J. K. Shin)在公司的职位保持不变,尽管此前有传闻称“因智能手机业务下滑、申宗均可能会被迫离职”。
《华尔街日报》援引知情人士消息称,除移动部门负责人申宗均外,三星消费电子主管尹富根(B.K. Yoon)、零组件事业的权五铉(KwonOh-Hyun)同时也将继续留任各自工作职位。
报道还称,三星移动高管团队之一、负责三星移动市场营销的主管D.J. Lee即将离职,导致他辞职的原因是“三星智能手机销量低迷”。
10月份,三星发布的第三季度业绩报告显示,该季度三星移动业务销售较上年同期下滑了74%。来自中国以及其他市场上的一些规模偏小的智能手机厂商,通过低价格产品竞争,使得三星在中、低档智能手机市场份额遭到侵蚀,甚至危及到了三星的旗舰手机 Galaxy S5 的销售。
截至目前,三星尚未透露 Galaxy S5 的实际销售数据。但在一周前《华尔街日报》的报道称,该公司在最近一个季度里售出了1200万部 Galaxy S5 ,而去年同期 Galaxy S4的销量则高达1600万部。
此前《华尔街日报》曾报道,三星电子正在酝酿管理层重组,目前负责移动业务的三星电子联席首席执行长申宗均有可能成为智能手机下滑的替罪羊、不再负责移动业务,并失去联席执行长职位,而负责家电业务的尹富根将接替他管理移动业务。
现在来看,申宗均和尹富根都保持了原地不动,但其他移动高管可能面临裁员。《华尔街日报》称,在三星移动业务上,除了市场营销主管D.J. Lee即将离职外,还将有另外两名总裁级别人物离职。
三星公司战略办公室企业公关主管Lee June表示,“申宗均在打造三星电子成为全球最大手机造商上作出了重大贡献。公司的人事重组范围小于此前。”
尽管三星可能需要对其移动业务进行重组,但该公司在采取任何进一步的行动之前需要等待、观察。《华尔街日报》称,通常情况下,三星董事长李健熙会参与类似的关键人员决策。自其心脏病发作后,李仍处于静养中。
三星发言人拒绝对该报道置评。
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