日前,记者从国内知名生活服务平台58同城了解到,其旗下招聘平台“招聘季”活动从线上延续到线下,目前正在陆续进驻全国范围内重点城市的线下招聘会,在已经过去的3月份,58同城招聘平台共进驻全国10大重点城市的30场线下招聘会,包括北上广以及天津、苏州、成都等重点城市。
据58平台招聘频道相关负责人介绍,58同城“招聘季”活动此番进驻线下招聘会呈现出“规模大、简历多、企业多”等亮点。“这将是个会持续全年的活动,覆盖全国重点一、二线城市,每个城市的招聘会规模和时间周期不同,仅3、4月份,已经完成的和计划中的招聘会总共将达69场。”
记者了解到,58同城“招聘季”活动进驻招聘会受到企业和求职者广泛欢迎。在已经进行的北京工人体育馆、天津国展、上海万人体育馆、苏州娄葑区人才市场等招聘场次中,单场均吸引了上万人参与。各地的58同城会员企业亦积极参与,以58同城与济南电视台合作的招聘会为例,参与招聘的800多家的企业中就有400多家是58同城的会员企业。“为提高招聘效率,58同城专门制作了招聘企业二维码墙,求职者只需扫二维码即可查看感兴趣企业的相关介绍并投递简历。这成为本次线下招聘活动一大亮点”,上述负责人表示。
据悉,参加招聘会的求职者简历会同步进入58同城招聘平台的简历库,58同城将利用全平台资源助力招聘、求职双方“各得所需”。58同城进驻各地线下招聘会,给企业带来了更多的机会和服务,也给求职者带来了更多知名企业的就业机会。
业内人士指出,无论是线上的招聘季活动还是进驻线下现场招聘会,58同城一直扮演着企业和中基层求职者之间的“红娘”角色,在“招工难”和“就业难”矛盾之下,58同城招聘平台积极拓展招聘渠道,为企业出谋划策,为求职者排忧助力,力求为招聘双方带来更为便利的服务体验。
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