4月28日,HUAWEI WOMEN DEVELOPERS 2021华为女性开发者峰会·广州站圆满落幕,身处不同领域、不同职业发展阶段的科技女性齐聚一堂,共同感受“她力量”。峰会邀请到了多位优秀科技女性代表,从技术心得、从业经验和个人故事等方面多角度进行分享,她们还表达了对女性积极参与到科技领域中的鼓励,和对女性在科技行业发挥独特价值的信心。
峰会由华为全球性项目“女性开发者计划” 发起并举办,该项目希望通过全方位资源支持,助力女性开发者创造改变世界的应用和工具,为科技女性提供学习、交流和展示自我的平台,激励更多女性加入科技创新的领域,携手共建多元化生态。
目前,女性在科技行业中的发展仍有较大空间和机会。为了消除“数字性别差距”,华为目前已经在爱尔兰、阿根廷、孟加拉、肯尼亚、南非等多个国家开展了女性数字技术赋能项目。华为消费者云服务开发者联盟运营总监在峰会致辞中表示:希望更多的女性发挥自身的才智与独特价值,持续努力提升自我,勇于引领技术创新,展现自身的领导力。同时,华为“女性开发者计划”也将会持续为科技女性提供更多的机会与支持。
Ladies Who Tech联合创始人唐文洁首先分享了议题《科技不分性别》,她表示科技领域的发展离不开性别多元化和更加包容的团队;面对现有的性别刻板印象和强势偏见,女性需要更加勇敢地参与设计和创造科技或数字化产品。
在“她创业”的时代,科技女性如何披荆斩棘,用坚定和乐观的心态去踏平创业路上的挑战和困难是大家格外关注的问题。千聊联合创始人刘艺通过自身经历,分享了女性创业者在惠普教育之路的探索和实践,鼓励科技女性努力创新,积极推动科技进步。
随后,Huawei Ads产品总监及华为UCD设计中心用户体验设计师也分别从商业思维、技术实践角度,探讨了女性开发者如何在技术交叉领域发挥更重要作用与价值。她们不约而同地表示,要永不设限,相信自己,女性可以用不同方式为科技行业做出自己的贡献。
此外,华为持续关注女性学生群体在科技领域的发展,希望能够激励更多女学生在自己所研究的领域中实现价值,从而鼓励更多女性从事科技工作。南京大学在读研究生陈天心从GIS专业校园开发者的视角分享了在科研生活中的开发经历。同时,作为科技行业未来的职场新人,她呼吁更多的女学生投身于科技领域,用自己的勇敢和热情,去创造出无限的可能。
未来,华为“女性开发者计划”还将继续通过课程培训、技术创新沙龙和实践场景等赋能女性,帮助科技女性提升专业技术,明确职业规划;同时也将持续举办各类线上线下活动,帮助科技女性构建深度互动的圈子;此外,还将为科技女性提供分享技术理解和职业心得的平台,交流成长故事和成果,展现女性风采。
华为“女性开发者计划”已面向全球女性开发者开放申请,更多信息请登陆华为开发者联盟官网,请访问https://developer.huawei.com/consumer/cn/programs/hwd进入HWD 华为女性开发者页面进行报名。
好文章,需要你的鼓励
这项研究利用大语言模型解决科学新颖性检测难题,南洋理工大学团队创新性地构建了闭合领域数据集并提出知识蒸馏框架,训练轻量级检索器捕捉想法层面相似性而非表面文本相似性。实验表明,该方法在市场营销和NLP领域显著优于现有技术,为加速科学创新提供了有力工具。
un?CLIP是一项创新研究,通过巧妙反转unCLIP生成模型来增强CLIP的视觉细节捕捉能力。中国科学院研究团队发现,虽然CLIP在全局图像理解方面表现出色,但在捕捉细节时存在不足。他们的方法利用unCLIP生成模型的视觉细节表示能力,同时保持与CLIP原始文本编码器的语义对齐。实验结果表明,un?CLIP在MMVP-VLM基准、开放词汇语义分割和视觉中心的多模态任务上显著优于原始CLIP和现有改进方法,为视觉-语言模型的发展提供了新思路。
这项研究介绍了RPEval,一个专为评估大语言模型角色扮演能力而设计的新基准。研究团队从法国里尔大学开发的这一工具专注于四个关键维度:情感理解、决策制定、道德对齐和角色一致性,通过单轮交互实现全自动评估。研究结果显示Gemini-1.5-Pro在总体表现上领先,而GPT-4o虽在决策方面表现出色,但在角色一致性上存在明显不足。这一基准为研究人员提供了一个可靠、可重复的方法来评估和改进大语言模型的角色扮演能力。
这篇论文介绍了LegalSearchLM,一种创新的法律案例检索方法,将检索任务重新定义为法律要素生成。研究团队构建了LEGAR BENCH数据集,涵盖411种犯罪类型和120万案例,并开发了能直接生成关键法律要素的检索模型。实验表明,该模型在准确率上超越传统方法6-20%,且在未见犯罪类型上展现出强大泛化能力。这一突破为法律专业人士提供了更高效、精准的案例检索工具。