
6月23日下午消息,据日本共同社报道,夏普公司23日在大阪市召开股东大会,批准了经营重整金融支援和董事选任等全部议案。社长高桥兴三就2014财年出现巨亏做出道歉,称“辜负了股东的期待深表歉意”。会上要求社长辞职的呼声此起彼伏,开会时间史无前例地超过了3个小时。
股东大会共批准了6项议案,包括从交易银行获取总计2250亿日元(约合人民币113亿元)金融支援、将约1200亿日元的资本金减至5亿日元,以及高桥社长等董事选任议案等。有建议投资者行使表决权的美国企业建议股东投票反对高桥继续担任社长。
夏普2014财年因主营业务液晶面板及太阳能电池部门业绩低迷,经营状况恶化。为了重振旗鼓,夏普于5月制定了中期经营计划,将在日本国内裁员3500人并引入公司内部事业部制。
当天东京股市大幅上涨,日经指数再创年内新高,但夏普股票逆市下跌1.81%至每股163日元,创今年新低。
好文章,需要你的鼓励
RGPO用"临时脚手架"破解大模型强化学习的奖励稀疏难题:先让模型独立解题,失败则分段放出标准解法引导重写,仅采纳经验证更优的答案。难题测试准确率从0跃至99.5%,语言模型平均分高出最强基线5.0分。
论文提出用MoE模型的路由器输出作为跨语言对齐目标,通过持续预训练对翻译句对施加路由KL散度损失,在不改变分词和架构的前提下让隐藏表示更接近,并在四个开源MoE模型、七种语言上验证了下游任务性能的一致提升。
DiffGate提出难度门控的教师指导机制,让验证器决定何时需要教师介入,仅对失败且困难的轨迹提供有界教师指导,结合GRPO强化学习,在数学与代码任务上显著提升解题覆盖率与跨领域迁移能力。
研究者用固定不变的16位二进制编码替代传统可训练词嵌入表,在17亿参数规模模型上训练1000亿token,证明模型仍可获得实质语言能力,揭示输入表并非必需,但性能略逊于可学习方案。